Création du site vitrine de Nadège Lebigre

Nadège Lebigre : de DRH expérimentée à consultante indépendante

Nadège Lebigre a créé NL RH Conseils en 2022, donnant vie à une vision claire : transformer son expérience de 20 ans en tant que DRH en une approche entrepreneuriale centrée sur l’humain. Avant de se lancer dans la création d’entreprise, elle a occupé des postes stratégiques au sein de Comités de Direction dans différentes industries des Hauts-de-France.

Elle a piloté des projets complexes : accompagnement de plans sociaux, définition de politiques RH, mise en place de services partagés et implémentation de SIRH. Chaque projet avait un dénominateur commun : mettre l’humain au cœur des défis à relever.

En 2022, animée par sa soif d’apprendre et de grandir, Nadège franchit une nouvelle étape. Elle entreprend une formation de coach professionnel et décide de « faire son métier autrement ». C’est ainsi qu’elle structure son entreprise autour de trois piliers : le conseil RH, le coaching professionnel et la formation (Management, RH et SQVT).

Nadège accorde une grande importance à la qualité, à l’innovation, et surtout, à la satisfaction de ses clients. Son objectif ? Fournir un service qui répond aux attentes tout en les dépassant.

J’ai eu la chance de rencontrer Nadège lors de réunions de réseautage. Ce qui m’a plu chez elle c’est sa passion pour l’humain et sa capacité à transformer les défis RH en opportunités de croissance. Une belle rencontre qui allait naturellement déboucher sur une collaboration !

Comment le site internet a été pensé et réalisé ?

L’objectif premier du projet était de créer un site internet vitrine qui permettrait à Nadège d’avoir une visibilité sur internet et de présenter clairement ses trois domaines d’expertise. 

Le défi principal résidait dans la création d’une architecture de site organisée qui permettrait aux visiteurs de naviguer facilement entre les différents services proposés. En effet, entre le conseil RH, le coaching professionnel et les formations, il fallait créer un parcours utilisateur fluide pour que chaque prospect trouve rapidement ce qui l’intéresse.

J’ai donc porté une attention particulière à l’organisation des pages et à la navigation. L’idée était de créer un menu clair et intuitif, permettant à chaque cible de se diriger vers la bonne catégorie. Cette approche méthodique s’est révélée essentielle pour refléter le professionnalisme de Nadège tout en rendant son expertise accessible.

Le contenu du site a été rédigé sur mesure pour refléter la personnalité de Nadège et son approche centrée sur l’humain. L’objectif ? Proposer un contenu authentique qui permet aux visiteurs de comprendre ce que fait Nadège, mais surtout comment elle le fait.

Le design du site a été conçu pour refléter le sérieux et l’expertise de Nadège tout en conservant une dimension humaine et accessible. Chaque élément graphique a été pensé pour rassurer les prospects sur la qualité des services proposés, tout en invitant à la prise de contact.

Ce qui rend ce projet particulièrement réussi, c’est cette alliance entre fonctionnalité et authenticité. Le site ne se contente pas de présenter des services, il raconte une histoire : celle d’une experte RH qui a décidé de mettre son savoir-faire au service d’une approche plus humaine et personnalisée. C’est exactement ce que recherchaient les futurs clients de Nadège : une consultante qui comprend leurs enjeux parce qu’elle les a vécus.

Aujourd’hui, NL RH Conseils dispose d’un outil de communication qui lui permet de rayonner au-delà de son réseau immédiat et d’attirer des clients qui partagent ses valeurs. Cette première collaboration a d’ailleurs naturellement donné naissance à un partenariat plus large : Nadège m’a confié la rédaction de ses articles de blog et certaines de ses publications LinkedIn. Cette continuité dans notre collaboration témoigne de la confiance établie et de l’alignement entre nos approches respectives.

Un beau projet qui illustre comment un site internet peut devenir un véritable levier de développement pour une activité de conseil, et comment une première mission réussie peut ouvrir la voie à un accompagnement digital plus complet.